Frage sucht Antwort: Erste Hilfe für schnelles Bescheidwissen.

Kann ich mich noch auf die ausgeschriebene Stelle bewerben?

Solange eine Stelle online ausgeschrieben ist, ist der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen und eine Bewerbung ist möglich. Vermeiden Sie bitte Print- oder email-Bewerbungen.

Muss ich mich online bewerben oder kann ich ausgedruckte Unterlagen einsenden?

Eine Onlinebewerbung erfasst alle für die Stellenausschreibung wichtigen Informationen in unserem Bewerbermanagementsystem. Ihre Bewerbung ist so direkt nach der Eingabe für den Rekrutierer sichtbar. Das ist schnell und erleichtert die Bearbeitung erheblich. Die Bearbeitung ausgedruckter Bewerbungen führt aufgrund der notwendigen elektronischen Nacherfassung zu Zeitverzögerungen.

Bitte beachten Sie, dass die hochgeladenen Dateien weniger als 7 MB haben und nicht schreibgeschützt sind.

Wie ist die Stelle dotiert?

Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den Anforderungen der Stelle und nach Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers. Im Bewerbungsgespräch erhalten Sie konkrete Antworten.

Wie ist die Stelle aufbauorganisatorisch eingebunden?

Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie im Bewerbergespräch abhängig von der Stelle, auf die Sie sich beworben haben.

Wo erfahre ich mehr zur genauen Aufgabenstellung?

Sprechen Sie hierzu den auf der Stellenausschreibung genannten Rekrutierer an.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen wird die Passgenauigkeit Ihres Profils zu den Anforderungen der Stelle geprüft. Bei grundsätzlicher Eignung wird über eine Einladung zum Erstgespräch entschieden, bei dem Sie Ihre zukünftige Führungskraft kennen lernen können. Bei positivem Eindruck nach diesem Gespräch kommt es im Regelfall zu einem Zweitgespräch in dem die Details der Vertragsgestaltung erörtert werden. Mit der Unterzeichnung des Vertrages ist der Bewerbungsprozess abgeschlossen. Neue Mitarbeiter werden zeitnah nach Eintritt ins Unternehmen zu einer Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter eingeladen.

Ich bin schon älter. Habe ich trotzdem eine Chance eingestellt zu werden?

Wir entscheiden ausschließlich anhand der fachlichen Qualifikation und nicht anhand des Alters.

Wird die Karriere von Frauen bei W&W gefördert?

Als modernes und familienfreundliches Unternehmen liegt auch uns das Thema Gender Diversity am Herzen und damit die dauerhafte Förderung gemischt-geschlechtlicher Führungsteams. Wir fördern die Vielzahl engagierter und bestens qualifizierter Frauen im Konzern und möchten Frauen zukünftig häufiger in Führungspositionen bringen - wobei bei der Stellenbesetzung nach wie vor Leistung und Können ausschlaggebend bleiben. Bis Ende 2015 soll der Anteil von Frauen in Führungsfuntkionen bei uns auf 30 Prozent steigen.